近年来，宁夏固原市原州区创新培训方式，大力开展职业技能培训，精准培训工作取得显著成效。截至目前，原州区已累计培训城乡劳动力3.6万人，其中，2.2万人取得国家职业资格证书，实现了“一户一人、一人一技、一技促脱贫”的目标。

      实施精准技能培训

      2015年，原州区就业创业和人才服务局制定出台了原州区劳动力技能培训专题规划，建立了全区劳动力比对数据平台。

      原州区就业创业和人才服务局局长马建国介绍：“我们以整村推进扶贫销号村为重点，以建档立卡贫困户为基础，组织人员逐村逐户调查摸底，掌握全区劳动力年龄结构、技能状况、培训愿望等情况，结合特色产业和劳动者培训需求，对其开展精准培训。”

      截至目前，该局在辖区内的南关、古雁、北塬3个街道办事处开展了家庭服务业培训；在官厅、中河等乡镇开展建筑业培训；在彭堡镇以姚磨村为中心开展了蔬菜种植工培训；在河川乡寨洼村开展了汽车起重机驾驶员培训；在开城镇三十里铺村开展了抹灰工培训。

      打造原州劳务品牌

      原州区就业创业和人才服务局重点对劳动力素质提升示范村开展精准培训。

      河川乡依托已形成1万余亩芍药、5000亩油用牡丹种植基地，打造花海河川旅游品牌，充分发挥留守妇女人力资源优势，有针对性地开展手工制作类抱枕、手包、拖鞋、围巾等技能培训，填补了旅游地无特色产品的空白，为创业就业增收奠定坚实基础。河川乡还与宁夏百晟工贸有限公司签订手工艺品购销合同。

      “购销合同中规定，企业按成本价给学员提供原材料，学员做出的合格产品由企业进行统一回收、统一销售。”河川乡党委书记马彦东介绍。

      原州区就业创业和人才服务局还充分发挥劳务中介组织和劳务经纪人队伍联系市场紧密、获取信息快捷、组织灵活高效的优势，开展“订单式”培训，提升原州劳务品牌形象。原州区在巩固好珠三角、长三角、京津唐、新疆、沿黄城市五大板块转移就业基地的基础上，根据劳动力培训就业特点，与甘肃张掖、玉门等河西走廊沿线的部分市、县建立了4个新的枸杞采摘基地。

      截至目前，原州区已累计培训示范村28个，培训建档立卡户家庭人员1.1万人次。原州区已形成“一村一品”培训就业品牌。通过测算，务工人员培训前后就业收入月增加300元左右。

      确保培训取得实效

      原州区就业创业和人才服务局对全区各类培训资源进行整合，采取统一招标机构、统一培训标准、统一培训时限、统一培训教材、统一培训大纲的“五统一”培训模式进行培训，确保培训资金发挥最大效益。另外，原州区人社部门要求培训机构精准建立培训学员信息库，对培训对象实行实名制管理。

      原州区直各部门和单位对各培训机构的资质、培训时间、效率等进行全程监督，并鼓励群众对培训工作进行监督检举，确保培训计划、师资、设施、实训、教材、考勤“六到位”。据马建国介绍，他们每半个月对培训机构开展培训情况进行一次通报，对压缩培训时间、不按培训要求培训的机构进行曝光，并坚决将其清理出原州区培训市场。

      原州区财政预算每年拿出500万元资金，对长期开展技能培训的机构和企业给予一定补贴，从而确保劳动力素质提升培训顺利开展。