下面是来自上一批管培生代表的自述：
春天的时候来到萌牙，转眼现在已经到了秋天。
尽管是第一次经历没有暑假的夏天，但在萌牙度过的夏天是愉快的。
萌牙是一家神奇的公司。
与其说是一家公司，我感觉更像一所大学。
刚来萌牙的时候，文案的同事不仅需要一个月看八本书，还要整理知识点做成ppt向主管和经理汇报，每天要写日结，每周还有周总结。
这感觉，像极了读研时每天看文献写论文做presentation。
唯一区别是，你在学习，萌牙给你发工资，所谓“萌牙出钱，每天读研”。
但我不是文案，我是人事。
所以一开始我还有点小庆幸，自己没有每个月八本书的“指标”压在背上。但是有次一个月过去了，我居然发现我也看了八本书…让我不禁感慨这大概就是环境对人的影响吧。
萌牙的氛围，会让人产生学习的攀比心，让不学习的人无地自容（szd）。
举个例子吧，在公司的北大学子说要半年读500百本书，华科学子就会说她要读1000本…
在萌牙，你会听到的最多的一个词就是“学以致用”。有时候我会和同事相互调侃，“今天你强学强用了吗？”（强行学以致用，简称强学强用）
但是书嘛，读了就是要去用的，你一定要认同这点，才能在这里适者生存。
萌牙的价值观：不断学习，艰苦奋斗，团队合作，乐于助人。
我已经把这十六个字背的滚瓜烂熟了，为什么呢？
因为价值观在这里绝不是空中楼阁，而且切切实实存在的东西。
刚才已经说到大家学习奋斗宛如读研了，萌牙的同事们也大都非常nice，是真的有很认真在贯彻【乐于助人】这四个字了。且大家年龄都差不多，合作起来也无障碍。
而让我更想留在这里的一点原因，不仅在于真实存在的价值观，还在于公司的扁平化管理模式。来了之后你就会发现，你的上司和老板都是令你尊敬但又能平等对话交流的存在。
我们的经理，公司为数不多的几位80后之一，可以说是一个知识渊博的暖心大叔了。你无法想象当听说你要去医院拔牙时，你们公司的老板给你推荐了各种牙医，苦口婆心地劝你一定要坚持根管治疗，保住自己的牙齿。
我们的人事主管，另一位公司为数不多的80后之一，认真工作的时候眼神里好像带着杀气。但其实是一个有着少女心、私下里还爱看漫画收集娃娃的贴心姐姐，她总是会泡茶给大家喝。
像这样的有趣且有能力的管理者，我们公司还有许多许多，欢迎你来认识他们。
最后说说自己的岗位经历吧。
我的岗位经历了很多次变化。入职时是招聘专员，后来成为评估专员，而现在我被定义为员工关系专员。但我做的事其实很难被定义为某个职位，我会在公司群里给同事们颁发五花八门的奖项，替公司犒劳同事一杯奶茶，也会协助梳理供应链流程。
萌牙不会对任何人的岗位设限，不会告诉你你该做什么，也不会告诉你，你只能做什么。
在萌牙，每个岗位都有无限可能，你能做成什么，就能成为什么。
人事部的工作令人开心的部分，就是拥有很多与人打交道的机会。身边的同事经常觉得我总是抱着电脑和各种各样的人在沟通。那么我在沟通什么呢？
总的来说就是：了解大家的困难，询问大家的需求，也关注大家的优点。再针对获取的信息，尝试利用各种方法资源去协助问题的解决。
虽然偶尔也曾遭遇低谷怀疑自己，但是在这个过程中自己的确是在一步一步地更加了解这个公司，更强烈地希望它变得越来越好，也更努力地让自己不断成长。
希望优秀的你也能加入萌牙，见到你一定很高兴。